夫或妻一方长期不回家的，能够用作离婚的证据。因一方长期不回家诉至人民法院起诉离婚的，法院认为夫妻感情确已破裂的，会判决离婚。若是属于与他人同居情形的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在.

法律分析：为了消除性别歧视，我国制定了妇女权益保障法，规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面与男性拥有平等的权利，禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。.

银行卡被骗冻结，应向居住地公安机关申请调查。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安局不可直接冻结账户，需经法院批准。若不及时处理，可能导致资金长期被冻，甚至永久冻结，影响个人财务自由。 ✫✫✫✫✫有法.

门牙断了一半可通过司法鉴定程序鉴定。依据《中华人民共和国司法鉴定程序通则》，需向鉴定机构提供完整材料，并由其核对记录。不及时处理可能导致证据丢失，影响鉴定结果及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，应联系公众号客服查询充值状态。从法律角度看，消费者与公众号之间存在服务合同关系，若公众号未履行充值到账义务，则构成违约。若长时间未解决或公众号无回应，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。分析说.

急辞时，工资扣除通常针对当月，不包括上个月。分析：从法律角度看，员工急辞（即未提前通知用人单位而离职）可能违反劳动合同约定，但用人单位扣除工资需有合法依据。一般而言，扣除工资是对当月未履行工作义务的惩罚.

找工商局投诉就可以了，然后工商局会查实情况，如果对方冒用或者未经批准，就会要求对方改名字，整改！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以报警处理 ✫✫✫.

担保人否认签名手印，需通过法律途径验证。依据《民事诉讼法》，可向法院起诉并申请笔迹鉴定，若伪造签名，将承担法律责任。不及时处理可能导致债权无法实现，影响债权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可尝试找回定金。依据《民法典》，收受定金方违约应双倍返还。若不及时处理，可能导致定金损失且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、调解.

摔伤后工地上突发脑溢血不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定需满足特定条件，脑溢血作为疾病，不符合工伤认定标准。若不及时处理，可能影响健康甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

若拨打12389无法接通，可尝试其他举报途径或稍后重拨。分析：12389是全国公安机关和民警违纪违法举报电话，若无法接通，可能是线路繁忙或系统故障。从法律角度看，您有权通过合法途径举报公安机关或民警的违纪违法行为。若.

保安被经理辞退是否合法需具体分析。无故辞退违法，保安可要求经济赔偿。依据《劳动法》，单位无故辞退需担责，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

农民出生年份不影响养老保险领取时间，需满足法定条件。分析：根据我国法律规定，养老保险的领取主要取决于个人缴费年限和年龄。通常，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（或根据当地规定），且累计缴费年限达到15年及.

公司私自更改离职日期违法，应与公司协商更正。依据《劳动合同法》，此行为可能影响劳动者权益，如不及时处理，可能导致社保、公积金等断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学徒递交辞职信应遵守劳动法，说明辞职原因并提前申请。依据《劳动合同法》，非自愿辞职可享补偿。不及时处理可能导致无法享受经济补偿和失业金，甚至影响社保记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

报警在处理酒店纠纷中有一定作用，但非首选。根据《治安管理处罚法》，虐待他人可受处罚。酒店老板虐待你属违法行为，若不及时处理，可能导致你身心受伤且权益受损。报警可维护自身安全，但建议先与酒店沟通。 ✫✫✫✫.

学校拒绝走读申请，可尝试沟通并了解拒绝原因。分析：从法律角度看，学校有权根据自身管理规定决定是否允许学生走读。但学生及家长也有权了解学校拒绝的具体原因，看是否存在合理依据或是否可通过协商达成妥协。若学校.

房东提前解约，您可继续居住至租期结束。依据《中华人民共和国民法典》，租赁合同有效时，承租人有权居住至约定期限，房东提前解约需支付违约金或赔偿损失。否则，您可能面临无房可住及经济损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法.

公司未买社保，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期未缴可能导致退休无法享受社保待遇，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.