辞职后公司破产怎么赔偿

公司破产，员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付员工经济补偿，具体标准按工作年限计算。若不及时支付，员工可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司破产，赔偿员工方式：1. 按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，标准依据工作年限。2. 若公司拒绝支付，员工可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司破产赔偿员工，常见处理方式为支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，按员工工作年限，每满一年支付一个月工资；不满一年，按相关比例支付。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保合法合规。