劳动仲裁裁决书生效后，是否可即刻办理工伤认定？

劳动仲裁裁决书生效后，不可即刻办理工伤认定。根据《工伤保险条例》等规定，工伤认定有专门程序，与劳动仲裁分开。未及时认定工伤，可能影响工伤待遇享受及后续赔偿。
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不可即刻办理。1.如劳动仲裁已包含工伤待遇争议，且裁决已生效，可根据裁决情况考虑是否向法院提起诉讼以维护权益。2.如劳动仲裁未涉及工伤认定，应尽快向人社部门提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。认定后，再根据工伤情况处理后续事宜，如赔偿等。3.注意时效性，避免错过提起诉讼或申请工伤认定的期限。
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处理此问题，常见方式为先申请工伤认定，再处理劳动争议。若劳动仲裁已涉及工伤待遇，可依据裁决情况决定是否诉讼；若未涉及，应先向人社部门申请工伤认定，再按需选择仲裁或诉讼。