公司计时改计件,是否符合劳动法规定?

磐安县律师网 2025-04-29
公司计时改计件需劳动者同意,否则违法。依据《劳动法》,工资修改须经劳动者本人同意,擅自更改违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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公司计时改计件需慎重。处理方式:1.与劳动者协商,确保双方同意;2.若协商无果,劳动者可申请劳动仲裁,提交相关证据;3.仲裁不服,可诉诸法院,依法维权。
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公司计时改计件常见处理方式为协商或诉讼。应先与劳动者协商,达成一致后修改;若协商不成,劳动者可通过法律途径维护权益,选择诉讼解决。

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