辞职后公司未交付劳动合同给我,怎么办?

磐安县律师网 2025-06-11
辞职后公司未给劳动合同,可要求公司交付。依据《劳动合同法》,公司不签或不给合同,员工可要求二倍工资及补偿金。不及时处理可能影响权益维护。
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辞职未给合同,应:1.与公司沟通,明确要求交付劳动合同;2.若公司拒绝,准备证据,如工资条、工作证等,证明劳动关系;3.申请劳动仲裁,要求公司支付二倍工资及补偿金;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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辞职后公司未交付劳动合同,常见处理方式是先与公司沟通要求交付,沟通无果可申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率与效果,优先和平解决。
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