独生子女费单位不给去哪领

独生子女费单位不给，可向户籍所在地的街道办事处或乡镇政府领取。分析：根据法律规定，独生子女父母奖励费原则上由夫妻双方所在单位各发50%。但如夫妻双方均为无业人员或所在单位无法支付时，可向户籍所在地的街道办事处或乡镇政府领取。单位拒绝支付独生子女费，侵犯了职工的合法权益。提醒：若单位持续拒绝支付且经协商无果，问题已较为严重，建议及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集独生子女证、工资单等证据，与单位人事或财务部门沟通，明确法律规定，要求单位支付独生子女费。2. 劳动仲裁阶段：如协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据，如独生子女证、工资单、与单位的沟通记录等。劳动仲裁机构将依法进行裁决。3. 诉讼阶段：如对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据，并委托律师代理，以确保自身权益得到充分保障。在整个过程中，保持冷静，依法维权是关键。
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处理方式：从法律角度看，处理单位不给独生子女费的问题，主要有两种方式：一是与单位协商，明确法律规定，要求单位支付；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑通过法律途径解决。劳动仲裁机构处理此类纠纷通常更为迅速，而法院则具有更强的法律约束力。