离职时可要求公司补偿未买社保的损失。根据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者离职有权要求经济补偿及补交社保。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时需考虑公司态度、自身权益受损程度及法律途径的可行性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补偿。具体操作：1.与公司协商，要求支付经济补偿金及补交社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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