厂里星期天不去上班算旷工吗

星期天不去上班是否算旷工需具体判断。依据《劳动法》，工作时间的安排需遵循合同约定及法律规定。若星期天为约定工作日，不去则算旷工，可能面临纪律处分。
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处理此类问题，常见方式是查阅劳动合同和工厂规章制度。若合同规定星期天需上班，则不去算旷工；若规定为休息日，则不算。根据具体情况选择合适处理方式。
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星期天不去上班算旷工吗？需分情况：1. 若合同规定星期天为工作日，必须去上班，否则算旷工，需按公司规定处理。2. 若合同或法律规定星期天为休息日，则不去不算旷工，无需担心。3. 特殊情况如调休、加班等，也需根据具体规定判断。