单位若终止劳动合同,是否可获得补偿?

磐安县律师网 2025-04-06
可获得补偿。依据《劳动合同法》,单位无正当理由终止合同需赔偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商,协商不成则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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可获得补偿。操作如下:1.与单位协商,要求按法律规定给予经济补偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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