现在已过退休年龄，有哪些解决办法？

单位8年未缴社保，退休后可通过法律途径追缴。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。单位长时间未缴纳社保，侵害了您的合法权益。虽已过退休年龄，但仍可依法向社保部门投诉，要求单位补缴，并可能追索因此造成的养老金损失。提醒：若单位拒绝配合，或社保部门处理不满意，表明问题严重，建议及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：1.社保投诉：携带身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门投诉，详细说明单位未缴社保情况，要求补缴。2.劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如工资单、劳动合同等，证明单位违法行为。等待仲裁结果，根据结果决定是否进一步诉讼。3.法院诉讼：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。注意，整个过程中，保留好所有相关证据，如与单位的沟通记录、社保部门的回复等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：1.向当地社保部门投诉，要求单位补缴社保费用。2.寻求劳动仲裁委员会的帮助，申请劳动仲裁。3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。选择建议：先尝试与单位协商，无果后向社保部门投诉。若处理缓慢或不满，可考虑劳动仲裁或诉讼。诉讼成本较高，需谨慎选择。