工人因工作患急性脊髓炎,公司应该如何赔偿?

磐安县律师网 2025-04-09
工人因工作患急性脊髓炎,公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》,若认定为工伤,公司需支付赔偿金。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司应赔偿。具体操作:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,申请工伤认定;3.认定为工伤后,协商赔偿;4.协商不成,申请劳动仲裁或诉讼;5.按裁决或判决支付赔偿金。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则申请调解或仲裁,仍无法解决则提起诉讼,以确保权益得到保障。

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