工作一年五个月被辞退，我该如何要求赔偿？
磐安县律师网
2025-04-27
您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，被恶意解除劳动关系应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成时可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更正式的法律裁决。
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