解除劳动合同还要去上班吗?

磐安县律师网 2025-05-18
解除劳动合同后不需上班。依据《劳动合同法》,解除后合同终止,无需履行工作义务。不及时处理可能导致劳动关系模糊,引发纠纷。
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解除后不用上班。操作:1. 协商解除,与单位达成一致即可;2. 通知解除,需书面提交辞职报告,保留证据;3. 单方面解除,因单位违法时,收集证据,书面通知解除。每种方式均需确保手续完备,避免纠纷。
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解除劳动合同常见方式有协商、通知及单方面解除。协商解除需双方同意;通知解除需提前三十日书面告知,试用期则提前三日;单方面解除需用人单位存在违法情形。选择方式应依据具体情况和法律规定。
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