公司口头辞退不给辞退证明可报警。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及权益。不及时处理，劳动者可能面临就业难、权益受损等严重后果。
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1. 私下与公司沟通，要求开具证明，并协商因未开证明导致的损失赔偿；
2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理并索赔；
3. 若投诉后仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益。
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