公司更改劳动合同未通知我签字，我该如何做？

公司更改劳动合同未通知你签字，你有权拒绝。依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商一致，企业未通知你即更改，违反法律规定。不及时处理可能导致你的权益受损，如工资、职位等被非法变更。
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公司改合同未通知？应对如下：1.立即与公司HR或管理层沟通，明确表达未被告知的不满，要求解释并恢复原合同或重签；2.若公司不予理会，收集证据，如原合同、更改后的合同版本等，准备申请劳动仲裁；3.在仲裁前，可考虑咨询专业律师，了解仲裁流程及可能结果，确保自身权益得到最大保护。
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对公司擅自更改劳动合同，你可先与公司沟通协商，要求恢复或重新签订合同；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。