您好，您今后的个人社保由单位承担。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条，用人单位应当按照本单位职工平均工资标准为四级伤残职工缴纳工伤保险费。
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【法律依据】《工伤保险条例》的相关规定，用人单位需承担工伤职工的工伤保险责任。
【具体操作】1. 首先尝试与单位沟通协商，要求单位承担您的社保费用；2. 若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理四级伤残社保问题，
【具体操作】1. 确认工伤认定：先进行工伤认定，确保您的伤残属于工伤范畴；2. 缴纳社保费用：与单位协商，要求单位按照《工伤保险条例》规定缴纳您的社保费用，包括一次性伤残补助金和每月的伤残津贴；3. 如单位拒绝，提起劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝承担，您可向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求单位履行法定责任。
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